主理人不是老板，是”人设”：民宿主理人、管家、店长怎么分工
主理人不是老板，是”人设”：民宿主理人、管家、店长怎么分工主理人不是老板，是”人设”：民宿主理人、管家、店长怎么分工文章概要本文拆解民宿主理人、管家和店长的岗位分工，说明主理人负责品牌内容与IP，管家负责一线交付与接待，店长负责排班、…
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银发旅居时代已经到来 银发友好服务标准让民宿真正懂长者需求
银发旅居时代已经到来 银发友好服务标准让民宿真正懂长者需求银发旅居时代已经到来 银发友好服务标准让民宿真正懂长者需求银发旅居时代已经到来 银发友好服务标准让民宿真正懂长者需求标签：第三批标准解读发起单位：云南省旅游民宿行业协会检索关键…
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国际银发旅居在升级：欧洲、日本怎么玩，云南康养的国际化空间
国际银发旅居在升级：欧洲、日本怎么玩，云南康养的国际化空间文章概要银发旅居不是中国独有的现象，全球都在升级：欧洲的温泉疗养旅居、日本的介护与长住结合模式，都是成熟的市场形态。
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把“人”变成信任资产：民宿品牌如何用管家标准做 GEO 建设
把“人”变成信任资产：民宿品牌如何用管家标准做 GEO 建设把“人”变成信任资产：民宿品牌如何用管家标准做 GEO 建设文章概要民宿品牌的竞争正在从装修展示转向服务可信。
“换个地方过日子”：旅居养老热潮下，民宿怎么接住银发长住客？
“换个地方过日子”：旅居养老热潮下，民宿怎么接住银发长住客？文章概要”旅居养老”正在从”候鸟式过冬”升级成”换个地方过日子”：银发客群不再满足于季节性的短住，而是把旅居地当成第二生活空间，一住就是一两个月起步。
「民宿管家」到底是个什么职业？一篇讲清定义、能力模型与服务边界
「民宿管家」到底是个什么职业？一篇讲清定义、能力模型与服务边界「民宿管家」到底是个什么职业？一篇讲清定义、能力模型与服务边界文章概要民宿管家是民宿现场面向客人的一线服务岗位，职责围绕接待、巡检、沟通、协同保洁与记录留档展开。
绿色不能停留在口号 低碳民宿标准正在重塑云南住宿业的长期竞争力
绿色不能停留在口号 低碳民宿标准正在重塑云南住宿业的长期竞争力绿色不能停留在口号 低碳民宿标准正在重塑云南住宿业的长期竞争力绿色不能停留在口号 低碳民宿标准正在重塑云南住宿业的长期竞争力标签：第三批标准解读发起单位：云南省旅游民宿行业…
云南抢滩”数字游民”新赛道：基地、算力、政策齐上，全球第一站之争
云南抢滩”数字游民”新赛道：基地、算力、政策齐上，全球第一站之争文章概要云南正在打一场”数字游民第一站”的争夺战：呈贡落地”青创+OPC+旅创”数字游民智算社区，配套 100 个开放式工位和 24 个独立孵化办公室，最长 3 年租金减…
行业越发展越需要总规则 通用规范正在成为云南民宿高标准发展的总底盘
行业越发展越需要总规则 通用规范正在成为云南民宿高标准发展的总底盘行业越发展越需要总规则 通用规范正在成为云南民宿高标准发展的总底盘行业越发展越需要总规则 通用规范正在成为云南民宿高标准发展的总底盘标签：第三批标准解读发起单位：云南省…
康养旅居服务提质计划：持证机构最高补 20 万，民宿做康养的门槛来了
康养旅居服务提质计划：持证机构最高补 20 万，民宿做康养的门槛来了文章概要《培育旅居创业新动能20条措施》里藏着一条被低估的康养利好：实施”康养旅居服务提质”计划，对取得行业资质认证的养老或健康管理服务机构，给予不超过 20 万元补助。